Meta sa thải 700 nhân viên
- San Francisco, Ngày 25 tháng 3 năm 2026
Theo một nguồn tin thân cận với công ty, Meta hôm thứ Tư đã sa thải khoảng 700 nhân viên, đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất khi gã khổng lồ Thung lũng Silicon chuyển trọng tâm sang trí tuệ nhân tạo.
Chưa đầy 24 giờ trước đó, công ty đã công bố một chương trình cổ phiếu mới dành cho sáu giám đốc điều hành cấp cao, có thể tăng mức lương thưởng cho một số người trong số họ lên tới 921 triệu đô la mỗi người trong vòng 5 năm tới. Meta cho biết động thái này là một cách để giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo và thúc đẩy công ty hướng tới sự tăng trưởng đầy tham vọng.
Sự đối lập — cắt giảm một số nhân viên trong khi lại tưởng thưởng cho các giám đốc điều hành cấp cao — cho thấy trí tuệ nhân tạo (AI) đã thay đổi ngành công nghệ như thế nào. Trong những năm gần đây, Meta đã cố gắng vượt ra ngoài lĩnh vực mạng xã hội và metaverse. Mark Zuckerberg, giám đốc điều hành của Meta, tuyên bố rằng ông đang nỗ lực tạo ra “siêu trí tuệ”, hay một AI giống như thần thánh có thể đóng vai trò là người bạn đồng hành cá nhân tối thượng.
Năm ngoái, ông Zuckerberg đã chi hàng tỷ đô la để thuê một nhóm chuyên gia về trí tuệ nhân tạo. Đồng thời, công ty cũng lên kế hoạch cắt giảm từ 10% đến 15% nhân sự tại Reality Labs, bộ phận chuyên sản xuất các sản phẩm thực tế ảo và metaverse.
Những đợt sa thải mới nhất càng làm trầm trọng thêm một ngày khó khăn đối với Meta, công ty sở hữu Facebook, Instagram và WhatsApp. Hôm thứ Tư, bồi thẩm đoàn Los Angeles đã phán quyết công ty này phải chịu trách nhiệm vì gây hại cho một người dùng trẻ tuổi bằng các tính năng thiết kế gây nghiện trên Instagram, trong một vụ kiện mang tính bước ngoặt có thể mở ra khả năng các công ty truyền thông xã hội phải đối mặt với nhiều vụ kiện hơn liên quan đến sức khỏe người dùng.
Trong khi chờ phán quyết, Meta cũng đồng thời thông báo sa thải 700 nhân viên tại đơn vị Reality Labs, cũng như một số nhân viên khác ở bộ phận tuyển dụng, bán hàng và Facebook, theo một nguồn tin thân cận với vấn đề này cho biết. Số lượng nhân viên bị sa thải chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng số 78.000 nhân viên của gã khổng lồ công nghệ này, nhưng lại thể hiện rõ những ưu tiên của Meta.
“Các nhóm trên toàn Meta thường xuyên tái cấu trúc hoặc thực hiện những thay đổi để đảm bảo họ ở vị trí tốt nhất để đạt được mục tiêu của mình,” một phát ngôn viên của Meta cho biết trong một tuyên bố. “Ở những nơi có thể, chúng tôi đang tìm kiếm những cơ hội khác cho những nhân viên có vị trí có thể bị ảnh hưởng.”
Theo Nytimes
